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自治区两新党建调研组到我公司开展两新党建调研工作
自治区两新党建调研组到我公司开展两新党建调研工作
加入时间:2018-05-04    阅读:75

    2018年4月26日自治区党委组织部部务委员、两新组织党工委专职副书记刘水玉同志带队到我南宁市桂合丝业有限公司开展“新形势下加强两新组织党的建设问题研究”的调查指导。


自治区两新党建调研组认真听取我司与贫困村结队帮扶取得成效情况的报告


   公司党支部于2012年9月成立,目前共有党员13名,其中固定党员8名,流动党员5名,积极分子3名。以“公司带产业、产业连协会(合作社)、协会(合作社)领民富”模式,通过村企联建,开展“四联四化”活动,坚持资源互补、优势互借,带动当地产业的发展,农民增收的“双赢”目标。

    公司向两新组织党工委专职副书记刘水玉汇报近几年来党建工作完成情况:

    1、加强支部阵地建设。为了改善党支部的办公室环境,2017年在县、镇有关部门的支持下,公司投入8万元重新建设公司党支部,配备完善新的办公室设备,建设党群活动服务中心和“一厅五站五室一校一部一场地”党员活动室共400多平方米,为党员职工搭建党群服务、教育培训、文体活动的综合平台。


参观党建教育培训新场地


    2、选优配强支部班子。为建设一个好班子,适应开展“两学一做”学习教育相关要求,去年公司党支部进行了换届选举,将年富力强、业务精湛、政治过硬的几名党员充实到支部班子,有效激发了支部的工作活力和效力,为支部建设提供坚强有力的组织保障。同时建立“梯形”人才培养机制,将在各个岗位表现优秀的职工率先列入入党积极分子队伍,对表现优秀的党员列入中高层领导后备人选,从而有效激发公司党员干部的工作热情。

    3、党员工作学习教育“三结合”不放松。一是与身边先进结合起来。公司党支部把开展“寻找身边的榜样——传播正能量”活动作为开展“两学一做”学习教育的有效载体。各部门、车间推荐并评出巫燕林等6名优秀党员职工作为“四讲四有”学习榜样,通过身边事教育身边人,使党员学有标杆、行有示范。二是与生产经营结合起来。公司的党员结合各自工作岗位实际,边学边做,边做边学,将学习与生产经营完全结合起来。结合“亮党员身份、树党员形象”活动,设立“党员先锋生产线”及“党员示范岗”,并与普通员工开展“生产技能”评比。通过评比,有效促使其他员工自发自觉地形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围,大大地提高了公司生产效率。三是与企业文化结合起来。围绕公司“服务党员、服务职工、服务人才、服务企业”的企业文化精神。


自治区调研组了解我司党支部党员发挥作用情况


    4、近几年来,公司党员、技术骨干,不断学习以及提升自己的养殖技能,经常下乡给村民培训养蚕技术及现场指导。公司还引进适合本地生长的优良桑蚕品种,建设标准化示范桑园,公司给蚕农送去优质小蚕,大大缩短蚕农养蚕时间,增加蚕农生产效益。同时,蚕农得以饲养健壮小蚕,提高养蚕的安全性,确保养蚕稳产、高产。深入农户了解当前的养蚕情况,通过免费提供技术、肥料、方格簇扶持蚕农,开展健康养殖,提高蚕农养蚕的积极性,稳保农民经济收入。

    5、每年节假日支部党员带动职工到敬老院去慰问孤寡老人,看望留守儿童、走访残疾人士。

    在调研过程中,两新组织党工委专职副书记刘水玉同志对我公司精准帮扶,党建工作高度认可,并希望公司党支部按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的目标迈进。



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